Юрий Синягин — Научный руководитель факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС
С 1976 года после окончания ВУЗа работал в Ульяновском государственном педагогическом институте имени И. Н. Ульянова сначала в должности ассистента, а после окончания аспирантуры в НИИ общей и педагогической психологии АПН СССР и защиты диссертации в МГУ имени М. В. Ломоносова на тему: «Композиция группы и успешность её деятельности» в 1981 году, доцента и заведующего кафедрой.
С 1989 года перешел на работу в филиал МГУ имени М. В. Ломоносова в г. Ульяновске, где работал заведующим кафедрой психологии, проректором по учебной работе.
С 1994 по 1995 год проводил исследовательскую работу в Сиракьюзском университете США в рамках научного гранта Фулбрайт фонда по проблемам психологии управления и делового администрирования.
С 1996 г. научно-педагогическая деятельность связана с Российской академией государственной службы при Президенте Российской Федерации, где в 1997 году была защищена докторская диссертация на тему: «Психологические основы формирования руководителем управленческой команды».
С 1996 по 1998 годы работал заведующим лабораторией диагностики и психологической подготовки кадров госслужбы, с 1998 по 2008 годы заместителем заведующего кафедрой акмеологии и психологии профессиональной деятельности, директором Экспертно-консультационного центра оценки и аттестации государственных служащих.
С 2008 стал года директором Центра планирования и прогнозирования карьеры сначала РАГС, а затем Института государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
В 2014 году возглавил новый центр современных кадровых технологий и занял должность заместителя директора Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
С 2014 года и по настоящее время заведующий научно-исследовательской лабораторией «Диагностика и оценка руководителей», а с 2015 года заведующий кафедрой психологии личности в системах управления.
С 2016 года член Ученого Совета Академии.
С 2018 года по настоящее время научный руководитель факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
